Gmina
Kampinos

I.   Nazwa i adres jednostki:

Ośrodek Pomocy Społecznej
ul. Szkolna 2 A
05 – 085 Kampinos

II.  Stanowisko pracy:

Pracownik socjalny  – 1 etat

III.  Wymaganie niezbędne:

1. posiadanie kwalifikacji zgodnych z art. 116 oraz art. 156 ustawy o pomocy społecznej,
2. obywatelstwo polskie,
3. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych,
4. niekaralność prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 
   nieposzlakowana opinia,
5. znajomość i umiejętność stosowania następujących aktów prawnych:

– ustawy z dnia 12 marca 2004 r. ( z późn. zm.) o pomocy społecznej;
– ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. ( z późn. zm.) o pracownikach samorządowych;
– ustawy z dnia z dnia 14 czerwca 1960 r. ( z późn. zm.) – kodeks postępowania administracyjnego;
– ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. ( z późn. zm.) o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej;
– ustawy z dnia 29 lipca 2005 r. ( z późn. zm.) o przeciwdziałaniu przemocy domowej;
– inne ustawy i rozporządzenia aktualnie obowiązujące w pomocy społecznej,

6. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na danym stanowisku,
7. umiejętność obsługi komputera.

IV. Wymagania dodatkowe:

1. mile widziane doświadczenie zawodowe na stanowisku pracownika socjalnego,
2. komunikatywność, rzetelność, samodzielność, odpowiedzialność, umiejętność prac w zespole, dobra organizacja pracy, radzenie sobie ze stresem,
3. umiejętność dobrego radzenia sobie w sytuacjach z trudnym klientem,
4. wysoka kultura osobista.

V.  Zadania wykonywane na stanowisku:

1. praca socjalna,
2. przeprowadzanie rodzinnych wywiadów środowiskowych,
3. dokonywanie analizy, diagnozy i oceny zjawisk indywidualnych i społecznych, a także formułowanie opinii w zakresie zapotrzebowania na świadczenia z pomocy społecznej oraz kwalifikowanie do uzyskania tych świadczeń,
4. udzielanie informacji, wskazówek, porad i pomocy w zakresie rozwiązywania spraw życiowych osobom, rodzinom, grupom i społecznościom, które dzięki tej pomocy będą zdolne samodzielnie rozwiązywać problemy będące przyczyną ich trudnej sytuacji lub zaspokajać niezbędne potrzeby życiowe,
5. pomoc w uzyskaniu dla osób lub rodzin będących w trudnej sytuacji życiowej specjalistycznego poradnictwa, terapii lub innych form pomocy w zakresie możliwości rozwiązywania problemów przez właściwe instytucje państwowe, samorządowe i organizacje pozarządowe,
6. udzielanie pomocy zgodnie z zasadami etyki zawodowej,
7. pobudzanie społecznej w zaspokajaniu niezbędnych potrzeb życiowych osób, rodzin, grup i środowisk społecznych,
8. współpraca i współdziałanie z innymi specjalistami w celu przeciwdziałania i ograniczania problemów  oraz skutków  negatywnych zjawisk społecznych, łagodzenie skutków ubóstwa,
9. inicjowanie nowych form pomocy osobom i rodzinom mającym trudną sytuację życiową oraz inspirowanie powołania instytucji świadczących usługi służące poprawie sytuacji takich osób i rodzin,
10. współuczestniczenie w inspirowaniu, opracowaniu, wdrożeniu oraz rozwijaniu regionalnych i lokalnych programów pomocy społecznej ukierunkowanych na podniesienie jakości życia,
11. inicjowanie lub współuczestniczenie w działaniach profilaktycznych nakierowanych na zapobieganie lub łagodzenie problemów społecznych,
12. kierowanie się zasadami etyki zawodowej oraz zasadą dobra osób i rodzin, poszanowanie ich godności i prawa tych osób do samostanowienia,
13. przeciwdziałanie praktykom niehumanitarnym i dyskryminującym osobę, rodzinę, grupę lub społeczność,
14. udzielanie osobom zgłaszającym się po pomoc pełnej informacji o przysługujących im świadczeniach i dostępnych formach pomocy,
15. zachowanie w tajemnicy informacji uzyskanych w toku czynności zawodowych, także po ustaniu zatrudnienia, chyba że działa to przeciwko dobru osoby lub rodziny,
16. podnoszenie kwalifikacji zawodowych poprzez udział w szkoleniach i samokształcenie,
17. kompletowanie i prowadzenie dokumentacji osób korzystających z pomocy społecznej zgodnie z obowiązującymi przepisami,
18. opracowywanie planów pomocy, w tym związanych z realizacją zadań określonych w kontrakcie socjalnym,
19. przygotowywanie i opracowywanie materiałów informacyjnych w przedmiocie stanu rozpoznania potrzeb społecznych na terenie działania Ośrodka,
20. realizacja programów rządowych z zakresu pomocy społecznej,
21. przestrzeganie przepisów bhp, ppoż. i regulaminu pracy Ośrodka,
22. znajomość przepisów z zakresu realizacji ustawy o pomocy społecznej oraz innych przepisów i aktów prawnych wynikających z potrzeb powyższego zakresu obowiązków,
23. właściwe i terminowe załatwianie spraw,
24. inne prace zlecone przez Kierownika Ośrodka.

VI. Informacja o warunkach pracy na stanowisku:

Stanowisko pracy związane jest z pracą przy komputerze oraz pracą w terenie.

Zatrudnienie w wymiarze – 1 etat, w podstawowym systemie czasu pracy. Pierwsza umowa o pracę  na czas określony. 

VII. Informacja o wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce:

Informuję, że w miesiącu wrześniu br. wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Ośrodku Pomocy Społecznej w Kampinosie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych wynosił poniżej 6%.

VIII. Wymagane dokumenty:

1. podpisany odręcznie list motywacyjny,
2. podpisany odręcznie życiorys – curriculum vitae,
3. podpisane odręcznie oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego,
4. podpisane odręcznie oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
5. podpisane odręcznie oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 
6. kserokopie dokumentu potwierdzającego wykształcenie i kwalifikacje zawodowe,
7. kserokopie świadectw pracy dokumentujących staż pracy lub zaświadczenie o zatrudnieniu na podstawie umowy o pracę w przypadku aktualnego zatrudnienia (jeżeli kandydat takie posiada),
8. oświadczenie o stanie zdrowia,
9. kserokopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność- w przypadku osób posiadających orzeczenie o niepełnosprawności, 

IX. Miejsce i termin złożenia dokumentów:

Wymagane dokumenty z dopiskiem: „Dotyczy naboru na stanowisko Pracownika socjalnego” należy składać:

– osobiście, w Ośrodku Pomocy Społecznej w Kampinosie, pok. nr 3

– przesłać pocztą na adres:

Ośrodek Pomocy Społecznej, ul. Szkolna 2 A, 05 -085 Kampinos

Termin składania dokumentów upływa dnia 18 października 2024 r. do godz. 15.00, przy przesyłkach pocztowych decyduje data wpływu przesyłki pocztowej do Ośrodka Pomocy Społecznej w Kampinosie.

– za pośrednictwem poczty elektronicznej na adres e-mail: opieka@kampinos.pl

Dokumenty, które wpłyną do Ośrodka Pomocy Społecznej w Kampinosie po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

X. Inne informacje:

Zakwalifikowani kandydaci zostaną poinformowani telefonicznie o miejscu i terminie rozmowy kwalifikacyjnej.

                                                                                                          Kierownik OPS

                                                                                                        Beata Rutkowska